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Tabla Sectorial de Salarios Mínimos Ecuador 2023
2023.11.8 Según el Acuerdo Ministerial MDT-2022-234, el Ministerio del Trabajo emitió la nueva Tabla Sectorial Salarios Mínimos 2023, en ella constan los sueldos
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Ecuador - Salarios Mínimos 2001-2023 Datos 2024-2025
Tasa De Desempleo 3.50: 3.70: Por Ciento: Aug 2023: Salarios 524.80: 524.80: Usd / Mes: Sep 2023: Salarios Mínimos 450.00: 425.00: Usd / Mes: Dec 2023: Tasa de actividad
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La minería paga mejor, pero el comercio emplea más
2019.7.11 La rama con salarios más altos, en promedio, es la de explotación de minas y canteras, con remuneraciones anuales por alrededor de $ 29.000, sin
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ACUERDO MINISTERIAL No. MDT-2022-234 MINISTERIO DEL
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2022-216, de 30 de noviembre de 2022, se fijó a partir del 01 de enero de 2023 el salario básico unificado del trabajador en general
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REPÚBLICA DEL ECUADOR MINISTERIO DEL TRABAJO
mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-249 de 30 de noviembre de 2020, se fija a partir del 1 de enero de 2021 el Salario Básico Unificado del Trabajador en General en
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Segundo Suplemento - Asobanca
Para efectos del pago de sueldos y salarios mínimos sectoriales y de tarifas en jornada nocturna se aplicará lo establecido en el artículo 49 del Código del Trabajo. Art. 4.- De la
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Determinantes de la brecha salarial en Ecuador: análisis bajo un ...
Objetivo de la presente investigación es analizar la desigualdad del ingreso en el mercado laboral ecuatoriano. Materiales y métodos La investigación toma datos de la Encuesta
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Determinantes de la brecha salarial en Ecuador: análisis bajo un ...
Mincer (1974) identifica relaciones positivas entre la capacitación, productividad y el salario; y ratifica que la desigualdad en los ingresos se debe a la inversión en educación y...
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03 - Universidad del Azuay
inciden en la diferencia salarial en el mercado laboral para el Ecuador en el año 2019, clasificando el estudio en trabajadores formales e informales. Para ello, se estimaron las
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Abg. Andrés Isch Pérez MINISTRO DEL TRABAJO CONSIDERANDO
el artículo 328 de la Constitución de la República del Ecuador, señala: “La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la
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